貨之家培訓(xùn)體系:
教育和培訓(xùn)既是員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的必要條件,也是推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵力量。
在貨之家,為創(chuàng)造和保持對(duì)員工職業(yè)發(fā)展沒(méi)有障礙的工作環(huán)境,我們知道提供獲取新思維和新信息的途徑是至關(guān)重要的,為此,我們將通過(guò)提供廣泛的培訓(xùn)計(jì)劃來(lái)實(shí)踐我們對(duì)員工的承諾。
培訓(xùn)的特點(diǎn):
1、培訓(xùn)需求導(dǎo)向型:將根據(jù)各部門(mén)的業(yè)務(wù)需求,制定培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)多元化:我們的培訓(xùn)體系分為,領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn),必修類(lèi)培訓(xùn)、基礎(chǔ)類(lèi)培訓(xùn)及進(jìn)階類(lèi)培訓(xùn)。
在貨之家收獲不僅僅是工作的成就,還有技能的提升,管理能力的進(jìn)步,貨之家與您共成長(zhǎng)。
員工職業(yè)發(fā)展:
貨之家多元化的文化,使我們?yōu)殛P(guān)注每位員工的個(gè)性差異,努力為每位員工提供具有挑戰(zhàn)性的平臺(tái),每位新員工將有一位導(dǎo)師負(fù)責(zé)您的職引導(dǎo);同時(shí)您可通過(guò)參加貨之家專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)、跨區(qū)域公司輪崗學(xué)習(xí)等平臺(tái),感受時(shí)刻都有導(dǎo)師關(guān)心您,與您共進(jìn)步。
貨之家為了吸引和保留人才,我們有著:
明確員工發(fā)展的通道
——不論你是什么崗位,都有晉升向上的機(jī)會(huì)
對(duì)員工技術(shù)縱深發(fā)展創(chuàng)建認(rèn)可機(jī)制
——對(duì)于技術(shù)縱深發(fā)展的的認(rèn)可
設(shè)立技術(shù)等級(jí),設(shè)立評(píng)估制度
——有明確的評(píng)審制度和評(píng)審團(tuán)隊(duì)
根據(jù)技術(shù)等級(jí)確定薪資及薪資級(jí)別
——能力決定你的薪資